Beograđanka Maja Zelenović postavila je status na engleskom jeziku na poslovnoj mreži LinkedIn, koji je za samo nekoliko sati privukao skoro 100.000 ljudi širom sveta, a taj broj se iz sata u sat povećava, kaže statistika ove društvene mreže.
Poznato je da je LinkedIn zatvorena poslovna mreža sa specifičnim načinom povezivanja ljudi i da “zid” nije lako osvojiti niti je jednostavno izazvati reakciju među poslovnim svetom. Naša sugrađanka, koja već 6 godina radi za inostrano tržište, a živi u Beogradu, kroz svoju mrežu od više od 4.000 poslovnih kontakata, poslala je poruku međunarodnim kompanijama koju retko kada možemo pročitati na društvenim mrežama i koja je izazvala veliku pažnju poslovnog sveta.
Prema LinkedIn statistici, poruka je stigla do oko 1.200 generalnih i izvršnih direktora širom sveta, najviše iz Amerike, Švajcarske, Austrije, Australije, Velike Britanije i Skandinavije. Budući da je status šerovao veliki broj ljudi, treba imati u vidu da je broj onih koji su pročitali status o Srbima daleko premašio cifru od 50.000.
Osim ovako neočekivane reakcije, status je komentarisalo i više desetina ljudi iz biznisa koji žive u susednim republikama, među kojima su se našli i oštriji komentari sa primedbama upućenim autorki da favorizuje Srbe i da zapravo ceo prostor bivše Jugoslavije ima iste kvalitete.
Pored tradicionalnih “susedskih” reakcija, kompanije iz Amerike našle su se prve koje su javno izrazile želju da zaposle Srbe, kao i predstavnici međunarodnih kompanija koje su delili lična pozitivna iskustva sa našim kadrom.
Status prenosimo u celosti:
“O srpskim radnicima, upućeno stranim poslodavcima:
Kad pročitate prosečan srpski CV, videćete da se na njemu često nalazi nekoliko potpuno različitih poslova i da je retko ko imao pravolinijsku karijeru, što znači da je ta osoba često spremna da obavlja nekoliko različitih poslova. Najiskrenije vam preporučujem da zapošljavate ljude iz Srbije, jer ćete tako u svom timu dobiti čarobnjake koji su u stanju da rše bilo kakvu vrstu problema ili krize – iz prostog razloga jer su u Srbiji naviknuti da to rade svaki dan. Poslodavci u Srbiji od zaposlenih traže da rade nekoliko poslova u isto vreme i da u svakom briljiraju. Zato su ovi radnici primorani da steknu brojne veštine i da rešavaju najrazličitije probleme ako žele da prežive. Zaposli čoveka iz Srbije i dobićeš blago. Mogu slobodno da kažem da su među najboljim radnicima na svetu.”
(BalkansPress / Noizz.rs)
